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比如說，我工資是5000，到手發(fā)的也是5000我就計提工資的時候需要把社保的個人部分也計提嗎
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一、工資是5000元，屬于應(yīng)發(fā)工資，按5000元計提，如果是個人社保是330元，就是實發(fā)工資就是4670元了。
一、計提工資，分錄是：
借：管理費用——工資5000
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資5000
二、發(fā)放工資時，分錄是：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資5000
貸：其他應(yīng)收款——個人社保330
貸：銀行存款4670
2021 10/19 18:01
84784988 
2021 10/19 18:05
可是我的銀行對賬單，走的是5000的工資，5000是扣完社保的工資，我計提的時候是不是應(yīng)該吧社保個人的部分也計提進去
江老師 
2021 10/19 18:06
那你沒有扣社保的金額是多少呢?相當(dāng)于5000元是扣了社保的金額，應(yīng)按扣社保前的金額計提工資
84784988
2021 10/19 18:14
如果我減去了個人部分，那就跟銀行的數(shù)字對不上了
江老師
2021 10/19 18:33
一、計提工資，分錄是：
借：管理費用——工資5500
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資5500
二、發(fā)放工資時，分錄是：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資5500
貸：其他應(yīng)收款——個人社保500
貸：銀行存款? ?5000
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