問題已解決
10月社?;鶖?shù)上調(diào),需要補(bǔ)1-9月的差價,這個我們10月做9月的,還是正常做嗎,等10月再修改社保和工資表,而且這個怎么做分錄,這個哪個部分要算進(jìn)工資?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好這個公司是借,管理費(fèi)用,社保,公司部分其他應(yīng)收款社保個人部分貸,銀行存款。
11/01 13:51
84784991
11/01 14:04
算進(jìn)工資嗎
宋生老師
11/01 14:05
你好,這個是走應(yīng)付職工薪酬,但是這個不是計入工資,他個人的部分從他的工資里面扣下來。
84784991
11/01 14:06
個人部分算進(jìn)公司是嗎
84784991
11/01 14:07
個人部分算里面工資嗎,也要報個稅嗎
宋生老師
11/01 14:10
你好,個人部分如果你收不到就進(jìn)入營業(yè)外支出。
84784991
11/01 14:53
凈利潤與未交增值稅有關(guān)嗎
宋生老師
11/01 14:54
你好,這個沒有關(guān)系的。
84784991
11/01 14:54
個人部分可以放福利費(fèi)嗎,
宋生老師
11/01 14:55
這個不是福利費(fèi)。你如果說個人部分公司承擔(dān)可以計入福利費(fèi),增加他的工資。
84784991
11/01 14:56
放營業(yè)外就不用增加工資了是嗎
宋生老師
11/01 15:02
你好,是的,就是這樣理解。
閱讀 119