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老師你好!可否根據(jù)老師以往的工作經(jīng)驗(yàn),給我?guī)追蓐P(guān)于提成的方案呢?比如底薪多少,抽成點(diǎn)數(shù),高底薪必須達(dá)標(biāo)多少之類

84785031| 提問時(shí)間:10/30 19:55
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堂堂老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好!提成方案可以根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和目標(biāo)設(shè)定來調(diào)整。常見的模式包括:底薪加提成,無底薪全提成等。例如,可以設(shè)定底薪為5000元,業(yè)績(jī)低于10萬元時(shí)提成5%,超過10萬元后提成提高到10%。這樣既保證了基本收入,又能激勵(lì)員工努力提高業(yè)績(jī)。具體方案還需根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整。
10/30 19:57
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