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給公司算招一個業(yè)務(wù)人員給他定多少底薪， 完成多少業(yè)績 提成是什么點數(shù) 這個 怎么算 假設(shè)底薪6000
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答你好，同學(xué)，建議你先從這個產(chǎn)品定價開始，比如銷售這個產(chǎn)品利潤 是多少，然后再看銷售多少量才養(yǎng)得活這個業(yè)務(wù)員，比如利潤是10000，業(yè)務(wù)員工資己是6000，最多再提多少的滿園內(nèi)，不虧。就可以設(shè)定提成范圍
07/04 17:42
潘潘老師 
07/04 17:42
你好，同學(xué)，建議你先從這個產(chǎn)品定價開始，比如銷售這個產(chǎn)品利潤 是多少，然后再看銷售多少量才養(yǎng)得活這個業(yè)務(wù)員，比如利潤是10000，業(yè)務(wù)員工資己是6000，最多再提多少的提成才不虧。就可以設(shè)定提成范圍
潘潘老師
07/04 17:43
然后再和領(lǐng)導(dǎo)把這個提成范圍定下來了
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