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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
就是有個(gè)人社保是掛在我們公司的,每個(gè)月也沒(méi)有真實(shí)的對(duì)公發(fā)工資他,做工資表是按社保最低基數(shù)做了,那這個(gè)人的工資可以沖老板的借款嗎?因?yàn)槔习褰枇斯竞芏噱X,就相當(dāng)于是老板發(fā)給了他,
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速問(wèn)速答這種做法存在一定風(fēng)險(xiǎn)。
從合規(guī)角度來(lái)看,將掛在公司的個(gè)人社保對(duì)應(yīng)的工資用來(lái)沖老板借款不太恰當(dāng)。如果這個(gè)人實(shí)際上沒(méi)有在公司工作并獲得真實(shí)的工資收入,只是單純掛社保,虛構(gòu)工資發(fā)放行為可能被視為違規(guī)操作。稅務(wù)部門可能會(huì)對(duì)工資支出的真實(shí)性進(jìn)行審查,如果發(fā)現(xiàn)虛假列支工資以沖抵借款,可能會(huì)認(rèn)定為逃避納稅或其他不當(dāng)行為,并進(jìn)行處罰。
同時(shí),老板向公司借款也應(yīng)按照正規(guī)的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行管理和處理,而不應(yīng)通過(guò)這種可能存在風(fēng)險(xiǎn)的方式來(lái)解決借款問(wèn)題。
如果確實(shí)需要處理老板借款問(wèn)題,建議通過(guò)合法合規(guī)的方式,如老板以其合法收入或資產(chǎn)償還借款等。
10/21 15:47
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