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請問，企業(yè)和人力資源簽合同，工資社保企業(yè)全部轉(zhuǎn)給人力資源公司，這種情況下，1.企業(yè)可以給員工報銷差旅費嗎？2.是企業(yè)還是人力資源公司給員工申報個稅嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
第一個可以的。
第二個人力資源申報。
09/14 14:49
84784968 
09/14 14:51
老師好，如果企業(yè)和員工簽合同 ，但是社保讓人力資源公司代交，工資是企業(yè)直接支付給員工，那么這種情況是企業(yè)還是人力資源公司給員工申報個稅嗎？
郭老師 
09/14 14:52
人力資源服務(wù)給你開勞務(wù)發(fā)票了嗎？如果是的話，還是對方申報。
84784968
09/14 14:54
老師，給開，人力資源服務(wù)-外包服務(wù)費，發(fā)票
郭老師
09/14 14:54
你好，就是人家來申報呀，這屬于人家的成本。
84784968
09/14 14:55
老師，如果人家給開勞務(wù)費發(fā)票，就是企業(yè)申報個稅，是嗎？
郭老師
09/14 14:56
人力資源服務(wù)開申報個稅呀，
84784968
09/14 14:57
老師好，如果企業(yè)和員工簽合同 ，工資是企業(yè)直接支付給員工，但是社保讓人力資源公司代交，這種情況允許嗎
郭老師
09/14 15:02
可以的，可以這么做。
84784968
09/14 15:03
老師，那么上個問題中的情況，個稅是由誰申報？
郭老師
09/14 15:03
企業(yè)來申報個稅的。
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