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問(wèn)題已解決
老師，請(qǐng)問(wèn)員工請(qǐng)病假，工資怎么算？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
您好，病假工資的話是按照80%算的，這個(gè)工資的80%
08/30 22:03
84785001 
08/30 22:04
不是很懂，麻煩您幫忙舉個(gè)例子
小鎖老師 
08/30 22:05
比如一個(gè)人工資5000? 雙休，請(qǐng)假了半個(gè)月那就是 2500+2500*80%=4500? 這樣的
84785001
08/30 22:17
嗯，有根據(jù)的法律法規(guī)嗎？
小鎖老師
08/30 22:17
病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；《勞動(dòng)法》第四十八條中的“最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
84785001
08/30 22:44
好的，明白了，謝謝老師指點(diǎn)
小鎖老師
08/30 22:49
不客氣的早點(diǎn)休息
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