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問(wèn)題已解決
老師好 請(qǐng)教個(gè)員工病假的問(wèn)題 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數(shù)10天 請(qǐng)病假21天 那計(jì)算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個(gè)是之前請(qǐng)教老師給我的答案 但是員工不認(rèn) 說(shuō)勞動(dòng)法規(guī)定 請(qǐng)病假 就發(fā)工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請(qǐng)教老師到底怎么算
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答我們公司也是這樣算，如果員工認(rèn)為勞動(dòng)法是按80%算的，請(qǐng)他提供勞動(dòng)法相關(guān)的法條。
2022 08/08 14:33
84785008 
2022 08/08 14:36
老師好 是第一種算法嗎？1032.26元的算法？
謝謝
依然老師 
2022 08/08 14:38
看一下她當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)合同是怎么簽的，是不是因公休假，如果公司有法務(wù)部門(mén)，適當(dāng)咨詢一下。這種情況，很容易出現(xiàn)糾紛的，建議找適當(dāng)?shù)纳霞?jí)處理。
84785008
2022 08/08 14:40
好的 收到 謝謝~
依然老師
2022 08/08 16:32
我公司用的這種算法4000*11/31。病假1天可以帶薪。你們公司有沒(méi)有相關(guān)規(guī)定就不清楚了。
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