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實(shí)務(wù)
問題已解決
你好，如基本工資內(nèi)包含一定的工作要求，未達(dá)標(biāo)要求時(shí)扣除一定的基本工資，但加上手工提成后，總工資高于最低工資，這樣可以嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
可以的
可以這么做的
08/23 12:12
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勞動(dòng)合同的工作崗位一定要寫嗎？可以不天基本工資，就寫一個(gè)最低工資可以嗎？
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老師，你好，13薪是基本工資嘛？還是需要加上提成？
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是基本工資＋崗位工資嗎
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老師，請假的工資是按照基本工資除以天數(shù)得出嗎？還是應(yīng)發(fā)工資呢？例如基本工資2500加上提成500，應(yīng)發(fā)工資3000，是用2500除以天數(shù)嗎？
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老師，工資條一定得顯示基本工資那一欄嗎，我們是廣州的企業(yè)，最低工資2300，老板說把工資條做到合法，就得體現(xiàn)在基本工資那欄顯示2300
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