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實(shí)務(wù)
問題已解決
長期薪酬和短期薪酬都包括哪些內(nèi)容呢？
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你好！
短期薪酬：
企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。
1，工資；獎金；津貼和補(bǔ)貼
2，三險：醫(yī)療保險；工傷保險；生育保險；——養(yǎng)老和失業(yè)保險是員工以后享受的（離職后福利）
3，一金：住房公積金
4，兩費(fèi)：工會經(jīng)費(fèi)；職工教育經(jīng)費(fèi)
5，職工福利費(fèi)：職工生活困難補(bǔ)助
6，非貨幣性福利
7，短期帶薪缺勤
長期激勵薪酬又稱長期激勵計劃，主要指根據(jù)超過一年（通常是3-5年）的績效周期來評定員工業(yè)績并據(jù)此對員工進(jìn)行激勵的計劃
包括現(xiàn)金激勵與股權(quán)激勵
2018 05/10 12:25
84785034 
2018 05/10 18:48
好的，謝謝
老江老師 
2018 05/10 22:03
不客氣，這是應(yīng)該的！
84785034
2018 05/11 16:10
那請問票據(jù)得適用范圍及必須記載事項(xiàng)有哪些呢？？？？
老江老師
2018 05/11 16:13
這個問題有點(diǎn)為難我了！票據(jù)的范圍太廣了～～～
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