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根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則職工薪酬的定義是什么其中短期職工薪酬主要包括哪些內(nèi)容

84785034| 提問時(shí)間:2023 03/18 12:29
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向陽老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計(jì)師,初級會計(jì)師,稅務(wù)師
您好,同學(xué), 根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,職工薪酬的定義如下:職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工,是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,含全職、兼職和臨時(shí)職工;也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員,如董事會成員、監(jiān)事會成員等。在企業(yè)的計(jì)劃和控制下,雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命,但為其提供與職工類似服務(wù)的人員,也納入職工范疇,如勞務(wù)用工合同人員。職工薪酬,包括企業(yè)為職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等,也屬于職工薪酬。 短期薪酬主要包括以下內(nèi)容: (1) 職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼; (2) 職工福利費(fèi);(3)社會保險(xiǎn)費(fèi); (4)住房公積金; (5)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi); (6) 短期帶薪缺勤; (7) 利潤分享計(jì)劃; (8) 非貨幣性福利。
2023 03/18 12:34
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