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問題已解決
員工不愿簽合同，但是公司已給他買社保，有什么影響嗎？
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你好，有影響，因為正規(guī)操作上班了? 就需要簽訂勞動合同才是的。
07/03 15:59
84784970 
07/03 16:18
但員工不愿簽合同
84784970
07/03 16:19
對員工有啥不利嗎？
鄒老師 
07/03 16:40
你好，對員工沒有不利。
不簽訂合同，員工是有權(quán)要求支付雙倍工資的。
84784970
07/03 16:55
是員工不愿意簽，他以是么理由要求雙倍工資？
鄒老師
07/03 16:59
你好
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資;用人單位違規(guī)不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資
84784970
07/03 17:06
有與員工的聊天記錄，關(guān)于員工本人不愿簽勞動合同的呢？有效嗎？
鄒老師
07/03 17:25
你好，單位必須與員工簽訂勞動合同的，否則到時候就有這個風險的（雙倍工資）。
84784970
07/03 17:52
那不是打卡上班的人員呢？用簽合同嗎？要幫她們買社保嗎？
鄒老師
07/03 19:57
你好，不是打卡上班的人員，意思是與單位是勞務(wù)關(guān)系嗎?
84784970
07/03 20:29
就是有事就來公司，沒事不用來的情況，那工資怎么發(fā)？
鄒老師
07/03 20:30
你好，按勞務(wù)報酬入賬，需要簽訂勞務(wù)合同，不需要買社保。
勞務(wù)報酬，可以通過銀行轉(zhuǎn)賬支付?
84784970
07/04 09:41
勞務(wù)合同和勞動合同有啥區(qū)別？有版本嗎？
鄒老師
07/04 09:42
你好
勞務(wù)合同，是勞務(wù)關(guān)系，有事來做，沒有事情不需要來
勞動合同，是雇傭關(guān)系，都需要正常上班
（我這邊沒有相應(yīng)模板，抱歉）
84784970
07/04 10:07
那勞務(wù)關(guān)系，對方需要開票給支付方嗎？
鄒老師
07/04 10:08
你好，勞務(wù)關(guān)系，對方需要開勞務(wù)票? 給支付方的
84784970
07/04 10:11
那開票的稅是誰出？
鄒老師
07/04 10:12
你好，看雙方協(xié)商，沒有統(tǒng)一
84784970
07/04 10:47
那勞務(wù)合同是必須要簽的嗎？
鄒老師
07/04 10:48
你好，最好都簽訂合同，省得到時候扯皮??
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