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實(shí)務(wù)
問題已解決
員工不愿簽合同，但是公司已給他買社保，有什么影響嗎？
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你好，有影響，因?yàn)檎?guī)操作上班了? 就需要簽訂勞動(dòng)合同才是的。
07/03 15:59
84784970 
07/03 16:18
但員工不愿簽合同
84784970
07/03 16:19
對(duì)員工有啥不利嗎？
鄒老師 
07/03 16:40
你好，對(duì)員工沒有不利。
不簽訂合同，員工是有權(quán)要求支付雙倍工資的。
84784970
07/03 16:55
是員工不愿意簽，他以是么理由要求雙倍工資？
鄒老師
07/03 16:59
你好
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資;用人單位違規(guī)不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資
84784970
07/03 17:06
有與員工的聊天記錄，關(guān)于員工本人不愿簽勞動(dòng)合同的呢？有效嗎？
鄒老師
07/03 17:25
你好，單位必須與員工簽訂勞動(dòng)合同的，否則到時(shí)候就有這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的（雙倍工資）。
84784970
07/03 17:52
那不是打卡上班的人員呢？用簽合同嗎？要幫她們買社保嗎？
鄒老師
07/03 19:57
你好，不是打卡上班的人員，意思是與單位是勞務(wù)關(guān)系嗎?
84784970
07/03 20:29
就是有事就來公司，沒事不用來的情況，那工資怎么發(fā)？
鄒老師
07/03 20:30
你好，按勞務(wù)報(bào)酬入賬，需要簽訂勞務(wù)合同，不需要買社保。
勞務(wù)報(bào)酬，可以通過銀行轉(zhuǎn)賬支付?
84784970
07/04 09:41
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有啥區(qū)別？有版本嗎？
鄒老師
07/04 09:42
你好
勞務(wù)合同，是勞務(wù)關(guān)系，有事來做，沒有事情不需要來
勞動(dòng)合同，是雇傭關(guān)系，都需要正常上班
（我這邊沒有相應(yīng)模板，抱歉）
84784970
07/04 10:07
那勞務(wù)關(guān)系，對(duì)方需要開票給支付方嗎？
鄒老師
07/04 10:08
你好，勞務(wù)關(guān)系，對(duì)方需要開勞務(wù)票? 給支付方的
84784970
07/04 10:11
那開票的稅是誰(shuí)出？
鄒老師
07/04 10:12
你好，看雙方協(xié)商，沒有統(tǒng)一
84784970
07/04 10:47
那勞務(wù)合同是必須要簽的嗎？
鄒老師
07/04 10:48
你好，最好都簽訂合同，省得到時(shí)候扯皮??
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