00:10:00
問題已解決
老師，我們單位有個情況，公司與員工解除勞動合同，愿支付賠償金合計8550元，6月五險一金已為該員工繳納，出納在付款賠償金時，需要扣除五險一金的個人部分，再支付給員工嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
對的，是的，應(yīng)該他個人承擔(dān)的，需要扣除。
07/01 20:58
84785004 
07/01 21:00
是因為什么呢？她的工資還沒到達(dá)稅點，那也就是在8550里面扣除五險一金的個人部分是嗎？那單位部分呢需要扣除嗎？
郭老師 
07/01 21:01
這一部分應(yīng)該你們單位承擔(dān)嗎？你得看下他屬不屬于在職期間的。不屬于的話，個人和企業(yè)的都要從這里面扣除。
84785004
07/01 21:04
屬于在職期間的，她是六月份被單位辭退，然后一次性補償8550，其實我想問的是，因為六月份一整個月她還是正常上班，單位也為她繳納了五險一金，所以她的個人部分是要從賠償金里面扣掉嗎？
郭老師
07/01 21:06
對的，是的，那他6月份沒有工資嗎？從工資里扣除多好。
84785004
07/01 21:17
六月份有工的
84785004
07/01 21:18
六月份有工資的，所以我問下，是怎么扣除，因為合同寫了支付賠償金8550，然后下個月再支付三天的工資
84785004
07/01 21:18
老師你幫我看看
郭老師
07/01 21:19
最好從工資里扣除，直接支付賠償就行。因為賠償他不超過上年平均工資3倍的不需要交稅。
84785004
07/01 21:21
他的工資也達(dá)不到稅款，那我六月份依然幫她做工資表是嗎，五險一金（個人部分）在工資里扣，然后再支付剩下的賠償金是嗎！
郭老師
07/01 21:22
是的，對的，是這么做的。
84785004
07/01 21:25
因為原有的工資表信息是包括正常五險一金信息，那我是不是在此基礎(chǔ)上，把她五險一金個人部分扣除呢？那他是不是在報稅那里要勾選一次性賠償選項？
郭老師
07/01 21:28
對的是的，不需要勾選。你單獨去綜合所的一次補償里面申報就行。
閱讀 2284
描述你的問題，直接向老師提問
259
意見反饋
