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比如一個人工作2年沒簽訂勞動合同，非主動離職，這種補(bǔ)償一般咋算要賠11個月工資嗎、還有離職補(bǔ)償金？工資比如構(gòu)成是基本工資+績效工資各種那這個賠償金額按月工資算還是怎么弄？
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同學(xué)你好，沒簽合同一樣是按實(shí)際工作時間計算，每滿一年支付一個月工資，兩年支付兩個月
06/14 23:31
84785020 
06/14 23:35
沒聽懂我問的啥，我意思按勞動法沒簽訂勞動合同的不是雙倍工資么，最高11個月的，這種案例都需要賠什么
CC橙老師 
06/14 23:35
工資是按離職前的12個月的平均工資
84785020
06/14 23:37
意思不簽合同，干一年給一個月，你確定你你說的不是勞動補(bǔ)償金？和沒簽合同是一會事嗎
CC橙老師
06/14 23:37
沒簽訂勞動合同是要再賠11個月
CC橙老師
06/14 23:39
前面的是說的離職補(bǔ)償金，沒簽勞動合同從工作的第二個月起雙倍工資
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