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您指的是什么情況下呢？

如果是違法解除勞動合同的話，是需要支付2倍的經(jīng)濟補償金的。

用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金；支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償金。