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用人單位合法解除勞動合同的情況下,支付了賠償金后需不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 用人單位非法解除勞動合同的情況下,支付賠償金 需不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
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速問速答企業(yè)合法解除合同,如果及時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,賠償金不需要支付,未及時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償仍需支付。
企業(yè)違法解除合同,按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍支付賠償金后,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不需要支付了。
2022-07-31 08:48:00
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