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老師早！招來的勞務(wù)工一定要簽勞務(wù)合同嗎？不簽會有什么風(fēng)險
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你好！你如果沒有簽訂的話，你沒辦法解釋你怎么付這筆錢，然后對方可以去告你呀。
05/27 08:00
84785027 
05/27 08:03
公司以工資薪酬支付了勞務(wù)費(fèi)。對方以什么理由告呢？
宋生老師 
05/27 08:04
你好，首先工資薪酬也是要簽合同的，另外工資薪酬要買社保。
如果你沒有簽合同，就按照工資薪酬，如果員工去告公司，
那么公司應(yīng)該賠雙倍。所以公司要簽訂合同也是對自己的保護(hù)。
84785027
05/27 08:11
現(xiàn)在有個員工，招來做勞務(wù)工，在公司干體力活多年，沒有簽勞務(wù)合同，現(xiàn)在他要求給他買社保，合理嗎
宋生老師
05/27 08:12
他的要求肯定能得到勞動局的支持的
84785027
05/27 08:16
那現(xiàn)在和他簽定勞務(wù)合同，是不是就不用購買社保
宋生老師
05/27 08:17
你好，是的，勞務(wù)合同不用買社保。
84785027
05/27 08:25
這種長期做勞務(wù)，也簽了勞務(wù)合同，但以工資薪酬發(fā)放工資，申報個稅，是否合規(guī)？
宋生老師
05/27 08:26
你好！不行，按勞務(wù)申報才是對的
然后匯算清繳的時候，最終也是按照工資來交稅。
84785027
05/27 08:30
公司之前的會計都是這樣操作的
宋生老師
05/27 08:31
你好！老師只能告訴你正規(guī)的操作方式。
你如果堅持這樣做是有風(fēng)險的，因為你按照公司申報的，你沒辦法確定他不是工資。
要么你就承認(rèn)你的合同有問題，要么你就承認(rèn)你的申報有問題。
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