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老師 請問 本公司從勞務(wù)派遣公司聘用工人 然后支付勞務(wù)派遣公司費用包括員工工資社保費等 支付的勞務(wù)派遣費用計入應(yīng)付職工薪酬—工資 能在所得稅匯算的時候作為福利費的基數(shù) 參與比對嗎
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你好，這塊不計入你公司的福利費基數(shù)計算
05/20 11:42
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公司收到勞務(wù)派遣公司開具的發(fā)票和勞務(wù)派遣人員費用明細（包含工資、社保、服務(wù)費、稅費）后，將勞務(wù)費支付給勞務(wù)派遣公司（勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)派遣人員工資），我公司可以將勞務(wù)派遣費全部費用計入應(yīng)付職工薪酬科目嗎？還是可以將勞務(wù)費的工資、社保計入應(yīng)付職工薪酬科目進行核算？
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老師，我們有一位員工屬于勞務(wù)派遣員，工資社保費是我們先支付給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司支付這位員工工資與繳納社保費
，另外我們支付給勞務(wù)公司費用每月100元，請問我們?nèi)绾稳胭~?
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我們公司都是勞務(wù)派遣 這個本年薪酬包括勞務(wù)派遣的費用嗎
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請問一下老師，我公司支付給勞務(wù)派遣公司代替我公司支付給勞務(wù)派遣員工的工資（勞務(wù)派遣公司的員工，給我公司工作，勞務(wù)派遣公司支付這些員工工資，再由我公司支付給勞務(wù)派遣公司工資。）怎么做賬？
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通過勞務(wù)派遣公司支付的勞務(wù)費需要過應(yīng)付職工薪酬么
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