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陜西西安的

根據(jù)陜西省《女職工勞動保護特別規(guī)定》第十四條用人單位對生育或者終止妊娠的女職工，應當依法保障其享受下列勞動保護：（一）正常分娩的，休產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；（二）難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術分娩的，增加產(chǎn)假15天；（三）生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 ? 根據(jù)2022年《陜西省人口與計劃生育條例》職工符合政策生育子女的，在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假十天。女職工生育三孩的，在前款規(guī)定的產(chǎn)假基礎上增加產(chǎn)假十五天，男方增加護理假十天。 ? 根據(jù)關于貫徹落實《陜西省人口與計劃生育條例》實施三孩生育政策及配套措施的指導意見陜衛(wèi)人口發(fā)〔2022〕24號文件規(guī)定，婚假、護理假、育兒假、陪護假不含公休日和國家法定假日，產(chǎn)假含公休日和國家法定假日，但不含其工作所在行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)定的假期。 ? 根據(jù)《陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定》第十二條 用人單位對懷孕的女職工應當給予下列勞動保護：（四）在勞動時間內(nèi)按照規(guī)定進行產(chǎn)前檢查的，所需時間計入勞動時間。