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老師 我們工資是4000 上個月員工只來了6天 出勤按照26天數(shù) 這6天應(yīng)該發(fā)好多工資啊
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你好，依描述，可發(fā)工資 4000/26*6
04/09 09:24
84784956 
04/09 09:29
老師 算出來是923 你看對不
文文老師 
04/09 09:33
是的，計算出來的金額是923元
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公司是按26天制算工資，該員工10月9號入職，工資4000，應(yīng)出勤天數(shù)是21天，有2天休息，實際出勤23天，沒有休息，那我怎么算工資，,4000/26*23還是4000/26*23+加班2天工資（4000/26*2）
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請問員工月工資4000元，出勤了11天，按實際出勤天數(shù)計算，該員工月工資是多少？
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老師，如果應(yīng)出勤天數(shù)是24天，月工資3000，出勤6天，工資怎么算？是3000/24*6還是3000/30*6？
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員工基本工資包含全勤200總計4000 應(yīng)出勤26天 請假6天 實際出勤20天 工資是按（4000-200）/26*20=2923.07
還是（4000/26*20）-200=2876.92 按哪一種方式算
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請問一下，我們單位一周上6天班，在算工資的時候出勤天數(shù)應(yīng)該是多少天啊，是固定的全勤天數(shù)還是每個月數(shù)??？
如果員工7月1日到7號請假了，我應(yīng)該算請假6天是嗎？
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