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勞務(wù)公司應(yīng)付職工薪酬沖應(yīng)收賬款后借方有余額怎樣處理
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應(yīng)付職工薪酬余額一般不會出現(xiàn)在借方,是先計提后支付,所以余額一般是在貸方,你的情況是實際支付多了,沒有計提,如果是這樣的情況你計提一下,
04/08 08:12
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我們是建筑勞務(wù)分包公司，有部分工資是甲方代發(fā)，應(yīng)該怎么計提呢，可以借：應(yīng)收賬款 貸：應(yīng)付職工薪酬嗎
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建筑勞務(wù)公司工程施工科目余額過大，應(yīng)付職工薪酬余額很高，并且沒有發(fā)放工資沖抵應(yīng)付職工薪酬，是因為勞務(wù)公司沒有別的成本，估了好多人工費在里面，該如何處理？
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我們是建筑勞務(wù)分包公司，有部分工資是甲方代發(fā)，計提分錄：借工程施工合同成本 人工工資 貸應(yīng)付職工薪酬 ，代發(fā)時 借應(yīng)付職工薪酬 貸應(yīng)收賬款，中間還需不需要做分錄處理呢
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老師，我收到工程款：借：銀行存款 代：應(yīng)收賬款
發(fā)工資：計提 借：工程施工-合同成本 代：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放： 借：應(yīng)付職工薪酬 代：銀行存款
對嗎
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應(yīng)付職工薪酬福利費期末可以有余額嗎
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