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公司的社保和個(gè)人社保都要通過應(yīng)付職工薪酬過度么
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
?公司的社保才需要通過應(yīng)付職工薪酬過度
02/06 15:45
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老師，社保需要通過應(yīng)付職工薪酬過度一下嗎？借:管理費(fèi)用—社保(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保(單位部分) 借:應(yīng)付職工薪酬—社保(單位部分) 其他應(yīng)收款 —社保(個(gè)人部分) 貸:銀行存款
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社保費(fèi)需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過度嗎
2181
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個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保部分，需不需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過度
2209
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老師
工資的分錄可以這樣做嗎
計(jì)提
借：管理費(fèi)用～工資（工資+社保個(gè)人的）
管理費(fèi)用～社保（公司的）
貸：應(yīng)付職工薪酬～工資
應(yīng)付職工薪酬～社保
發(fā)放
借：應(yīng)付職工薪酬～工資
貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人）
銀行存款
繳納社保
借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人）
應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）
貸：銀行存款
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支付社保公司部分，借:管理費(fèi)用_應(yīng)付職工薪酬_社保
貸:銀行存款。對(duì)嗎？為什么不應(yīng)該應(yīng)付職工薪酬一級(jí)科目過度？
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查看更多- 請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師回答一下，謝謝！我們是上市公司，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么記，老師別用AI回答，謝謝！情況一：10月1日顧客用600元購買了1000元的大閘蟹券，10月10日用1000元的閘蟹券兌換了閘蟹，這個(gè)分錄及金額應(yīng)該怎么記？情況二：大閘蟹企業(yè)贈(zèng)送（回饋給顧客）1000元的大閘蟹券，顧客過來兌換的時(shí)候怎么記會(huì)計(jì)分錄？ 昨天
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