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老師，社保需要通過應(yīng)付職工薪酬過度一下嗎？借:管理費用—社保(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保(單位部分) 借:應(yīng)付職工薪酬—社保(單位部分) 其他應(yīng)收款 —社保(個人部分) 貸:銀行存款
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
是的，就是那樣做的哈
02/19 11:28
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計提社保是借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬社保單位部分，繳納社保時借應(yīng)付職工薪酬單位社保部分，其他應(yīng)收款個人社保部分，貸銀行存款對嗎
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老師請看一下這賬務(wù)處理對嗎？借管理費用～職工工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
借：管理費用-社保費
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保單位部分
繳納社保時
借：應(yīng)付職工薪酬-社保單位部分，社保個人部分
貸：銀行存款
發(fā)工資時
借：應(yīng)付職工薪酬～職工工資
貸：應(yīng)付職工薪酬～社保個人部分，銀行存款
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我每個月發(fā)工資及繳納社保的時候的會計處理是這樣的：計提工資：借 管理費用——社保（單位部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬——（社保單位部分） 發(fā)工資：借 應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)發(fā)部分） 貸：其他應(yīng)付款-_____(社保個人部分） 銀行存款 繳納社保： 借 應(yīng)付職工薪酬——（社保單位部分） 其他應(yīng)付款——（社保個人部分） 貸：銀行存款 進行結(jié)轉(zhuǎn)以后發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)負債表——應(yīng)付職工薪酬有金額而且是負數(shù)，是我的會計處理不對嗎？謝謝
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公司交醫(yī)社保（對公部分+個人部分），公司應(yīng)交的部分是否應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”核算？借：應(yīng)付職工薪酬--社保 貸： 銀行存款 借： 管理費用--社保費 貸：應(yīng)付職工薪酬--社保
918
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付社保的單位繳納部分，借應(yīng)付職工薪酬-單位繳款，貸銀行存款，這在借方，貸方怎么給他沖平呢，借什么，貸應(yīng)付職工薪酬-單位繳納社保？？
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