問(wèn)題已解決

請(qǐng)問(wèn)試用期內(nèi)被公司解雇會(huì)有什么補(bǔ)償或者賠償嗎？

84784962| 提問(wèn)時(shí)間：02/05 06:14
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王超老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好 試用期內(nèi)被公司解雇是否能獲得補(bǔ)償或賠償，取決于具體情況。如果勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或者具有法定過(guò)錯(cuò)，用人單位可以按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除合同，沒(méi)有補(bǔ)償。但是如果用人單位不能充分證明勞動(dòng)者不符合錄用條件，那么用人單位必須向勞動(dòng)者支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外，如果用人單位違法解除合同，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。
02/05 06:19
84784962
02/05 06:24
公司說(shuō)停薪停職等談到有合適的項(xiàng)目再通知來(lái)上班這種可以獲得2??倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
王超老師
02/05 06:25
這個(gè)是用人單位不能充分證明勞動(dòng)者不符合錄用條件嗎？
84784962
02/05 06:31
是的老師，不然都不會(huì)說(shuō)一接到新項(xiàng)目就通知回來(lái)上班，問(wèn)是否同意這個(gè)安排的，說(shuō)你可以另找工作如果公司找到新項(xiàng)目第一時(shí)間通知你回來(lái)，如果你愿意的話
王超老師
02/05 06:33
那這個(gè)是要給你賠償?shù)?/div>
84784962
02/05 06:38
是要賠償2倍工資嗎？
王超老師
02/05 06:39
是啊，用人單位必須向勞動(dòng)者支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
84784962
02/05 06:48
老師是這樣計(jì)算算嗎？假如我工資是每月6000元那工倍賠償是6000*2+原來(lái)應(yīng)該發(fā)的6000=一共18000嗎？
王超老師
02/05 06:49
你原來(lái)的工資加上賠償金是這樣的
84784962
02/05 07:00
老師那只上了半個(gè)月班，工資應(yīng)該發(fā)一半是3000元的，那2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按當(dāng)月應(yīng)收3000*2+3000=9000元還是6000*2+3000=15000元嗎
王超老師
02/05 07:01
那這種情況就沒(méi)有遇到過(guò)了
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