■【例】2021年1月1日, B 公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員,2021年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可自2022年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2023年12月31日之前行使完畢。 B 公司2021年12月31日計(jì)算確定的應(yīng)付職工薪酬的余額為800萬(wàn)元。稅法規(guī)定,以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成的應(yīng)付職工薪酬,實(shí)際支付時(shí)可予稅前扣除。2021年12月31日,該應(yīng)付職工薪酬的計(jì)稅基礎(chǔ)為()萬(wàn)元。 · A .800 ■ B .0 · C .100 ■ D .-800
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該應(yīng)付職工薪酬的計(jì)稅基礎(chǔ)=賬面價(jià)值800-可從未來經(jīng)濟(jì)利益中扣除的金額800=0。
01/09 20:34
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