00:10:00
問題已解決
【例題-計算分析題】2x21 年初，A 公司向500 名中層以上職工每人授予100 份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些職工從2 x21 年1月1 日起在該公司連續(xù)服務(wù)4 年即可按照股價的增長幅度獲得現(xiàn)金。A 公司估計，該增值權(quán)在2x21 年末和 2x22 年末的公允價值分別為 10 元和 12元。2x22年12月31 日，A 公司將向職工授 100 份現(xiàn)金股票增值權(quán)修改為授予 100 股股票期權(quán)，這些職工從2x23 年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3 年，即可以每股5 元購買100股A公司股票。每份期權(quán)在2 x22 年12月31 日的公允價值為16元。A 公司預(yù)計所有的職工都將在服務(wù)期限內(nèi)提供服務(wù)。假設(shè) A 公司500 名職工都在2 x25年12月31 日行權(quán)，股份面值為1元。假定不考慮其他因素。就是這個分錄，為什么不在2X22年12月31日發(fā)生的時候做，而是要等一年？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
郭老師
金牌答疑老師
職稱：兼顧顏值和才華的學(xué)霸級答疑老師，高級會計師，數(shù)十年考培輔導(dǎo)經(jīng)驗，有系統(tǒng)的理論知識，化繁為簡，輕松攻克各種疑難問題。
已解答1400個問題
親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：您的意思是因為12.31修改，是期末，繼續(xù)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬按您的思路第二年可以是借：管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬然后應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)資本公積因為已經(jīng)是權(quán)益結(jié)算的股份支付了，不需要確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬借：應(yīng)付職工薪酬貸：資本公積合并就是圖片中的分錄結(jié)果是一樣的祝您學(xué)習(xí)愉快！
05/07 10:03
m95924388 
05/07 11:47
分錄我理解，我不理解的是明明是2x22年12月31日決定現(xiàn)近結(jié)算股份支付轉(zhuǎn)為權(quán)益結(jié)算股份支付，這個分錄應(yīng)該寫在2x22年12月31日，為什么要在2x13年12月31日才做賬呢？過了一年了，我知道無論是現(xiàn)近結(jié)算還是權(quán)益結(jié)算在授予日都不做賬，但是這個分錄應(yīng)該符合權(quán)責(zé)發(fā)生制吧？老師這個分錄放在2x12年12月31日下邊可以嗎？
郭老師 
05/07 12:02
親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：2x22年12月31 日，A 公司將向職工授予 100 份現(xiàn)金股票增值權(quán)修改為授予 100 股股票期權(quán)，2*22年這一整年還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的，年底才變?yōu)闄?quán)益結(jié)算的股份支付，不可以的，這筆分錄是做在2*23年12月31日的祝您學(xué)習(xí)愉快！
閱讀 2560
描述你的問題，直接向老師提問
515
意見反饋
