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勞務公司的勞務人員的工資我掛在應付職工薪酬—勞務人員這個明細科目下可以不
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掛在應付職工薪酬—勞務人員這個明細科目下，可以
2023 12/28 16:10
84784970 
2023 12/28 16:13
但是勞務人員只簽了勞務合同沒有買社保，是不是不算公司員工
文文老師 
2023 12/28 16:22
是的 不算公司員工
84784970
2023 12/28 16:25
不算公司員工記在應付職工薪酬—勞務人員下有問題不
文文老師
2023 12/28 16:28
不算公司員工記在應付職工薪酬—勞務人員下，沒有問題
84784970
2023 12/28 16:31
那我第二年做匯算清繳的時候，如果把勞務人員工資計入應付職工薪酬科目的話，是不是計算福利費金額就大了，這樣稅務上是不是有問題，實際上只有公司員工才可以計提福利費，這樣我到時候是要把應付職工薪酬勞務人員的部分調減出去么
文文老師
2023 12/28 16:34
填寫時，將這部分剔除來。
84784970
2023 12/28 16:43
那我是不是把這個應付職工薪酬科目調整到到應付賬款更合理
文文老師
2023 12/28 16:52
是，把這個應付職工薪酬科目調整到到應付賬款更合理
84784970
2023 12/28 16:56
勞務分包人員發(fā)的工資是不是不能提14%福利費
84784970
2023 12/28 16:58
那些勞務人員我們簽了勞務合同申報了個稅只是沒有買社保，其實掛應付職工薪酬也是可以的是不，申報了個稅是不是掛應付職工薪酬更合理
文文老師
2023 12/28 17:02
若申報了工資個稅，掛應付職工薪酬更合理
84784970
2023 12/28 17:05
但是還是不能計入福利費算14%是不
文文老師
2023 12/28 17:43
若申報了工資個稅，能計入福利費算14%
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