00:10:00
問題已解決
請問公司想給員工承擔(dān)所有的社保，包括個人部分，這樣最方便的方法是不是把個人承擔(dān)部分加到他薪資里面，然后每月發(fā)放工資又扣除，這樣最合適嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
是的，對的，是這么做的。
2023 12/06 08:16
84785046 
2023 12/06 08:17
這樣有沒有其他什么弊端
84785046
2023 12/06 08:17
相當(dāng)于抬高了薪資
郭老師 
2023 12/06 08:17
你好
做這個沒有弊端的
84785046
2023 12/06 08:18
如果不加在薪資里面，每月不扣社保個人部分，長期就掛著其他應(yīng)收款個人社保部分，這樣有風(fēng)險嗎
84785046
2023 12/06 08:19
或者強行把其他應(yīng)收款轉(zhuǎn)到管理費用薪資可以嗎
郭老師
2023 12/06 08:20
你好，有風(fēng)險的個人并不欠你的錢，你單位承擔(dān)了放到營業(yè)外支出匯算清繳納稅調(diào)增不允許抵扣。
84785046
2023 12/06 08:20
不能轉(zhuǎn)到管理費用薪資嗎
郭老師
2023 12/06 08:21
你好，可以轉(zhuǎn)呀，那你說的第一個提問不就是轉(zhuǎn)到了管理費用里面。
84785046
2023 12/06 08:22
我后面指的是把個人承擔(dān)的其他應(yīng)收款-個人部分，每月轉(zhuǎn)到管理費用-薪資，可以嗎
郭老師
2023 12/06 08:22
借管理費用工資，
貸應(yīng)付職工薪酬工資
借應(yīng)付職工薪酬工資貸其他應(yīng)收款完整的就是這一個。
84785046
我就說不從他每月的薪資扣社保，也這樣做，可以不
84785046
2023 12/06 08:28
還是如果薪資中不扣除社保的話，只能把前面掛的其他應(yīng)收轉(zhuǎn)到營業(yè)外支出
郭老師
2023 12/06 08:30
不從他的薪資里面扣除，就不要做管理費用工資可以吧。
郭老師
2023 12/06 08:30
管理費用工資里面都是扣除個人負(fù)擔(dān)的社保的
不從工資里扣除，你單位承擔(dān)可以做到管理費用，社保也可以做到營業(yè)外支出，不管做到哪個科目，都是沒法稅前扣除。
84785046
2023 12/06 08:33
明白了，就是怎么做都可以，只是如果這樣不扣除就不能稅前扣除，除非像我最先說的，加在薪資里面，然后又扣除這樣正常的操作才能稅前扣，對吧
郭老師
2023 12/06 08:34
是的是的，對的是的。
閱讀 128
描述你的問題，直接向老師提問
441
意見反饋
