問(wèn)題已解決

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。 這個(gè)是不是指一個(gè)年度應(yīng)付職工薪酬的總額呢?

84784971| 提問(wèn)時(shí)間:2023 11/26 19:59
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王超老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
是的,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除,是指在一個(gè)年度內(nèi)企業(yè)實(shí)際支付給職工的工資薪金總額的14%以內(nèi)的福利費(fèi)支出,可以稅前扣除。
2023 11/26 20:02
84784971
2023 11/26 20:19
老師,實(shí)際支付的不是計(jì)提的總金額是嗎?
王超老師
2023 11/26 20:20
不一定啊,比如員工上班遲到扣了100元,就跟你計(jì)提的不一樣的
84784971
2023 11/26 20:45
那就是按照扣一百后的總金額的14%嗎
王超老師
2023 11/26 20:53
不是啊,要按照扣100之前的
84784971
2023 11/26 20:59
計(jì)提1萬(wàn),實(shí)際支付9500,按照那個(gè)的比例嗎
王超老師
2023 11/26 21:04
你要按照1萬(wàn)來(lái)計(jì)算的
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