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生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×生育女職工法定產(chǎn)假天數(shù)。 我想問一下如果產(chǎn)假跨年了，比如產(chǎn)假是2023-2024年期間，那是不是得把2022年平均工資和2023年的平均工資都算出來？

84784948| 提問時間：2023 10/22 11:49
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小菲老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,稅務(wù)師
同學(xué)，你好 不是，就按照2022年來算
2023 10/22 12:00
84784948
2023 10/22 12:10
好的，是把2022年所有員工的工資匯總?cè)缓蟪?2個月，得出月平均工資嗎？
小菲老師
2023 10/22 12:12
同學(xué)，你好 嗯嗯，是的
84784948
2023 10/22 12:14
好的，所以職工包含了管理層吧？因為我們公司沒有買社保，我得先算出來心里有個預(yù)期數(shù)，然后好跟老板去申請
小菲老師
2023 10/22 12:14
同學(xué)，你好 要包含的
84784948
2023 10/22 12:15
好的，謝謝老師
小菲老師
2023 10/22 12:16
不客氣，祝工作順利
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