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問題已解決
提前30天辭退員工是不是按工作年限支付經(jīng)濟補償金就行？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)，你好
嗯嗯，是的
2023 10/12 12:23
84785011 
2023 10/12 12:26
是一定要做足30天才能走，如果10幾號跟員工說辭退，做到月底最后一天是否可以？這樣需要賠償嗎
小菲老師 
2023 10/12 12:27
同學(xué)，你好
是可以的，協(xié)商一致就行
84785011
2023 10/12 12:28
如果協(xié)商不一致的話，一定要做滿30天才走那下月的社保需要同員工購買嗎
小菲老師
2023 10/12 12:29
同學(xué)，你好
那下月的社保需要同員工購買嗎
需要的
84785011
2023 10/12 12:31
好的，謝謝！那什么情況下要支付2n？
小菲老師
2023 10/12 12:32
用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N。
84785011
2023 10/12 12:38
主要還是沒給經(jīng)濟補償?shù)那闆r下才給2n
小菲老師
2023 10/12 12:39
同學(xué)，你好
就是用人單位強制要求解約
84785011
2023 10/12 12:43
那和我這個辭退有什么區(qū)別
小菲老師
2023 10/12 12:44
同學(xué)，你好
你這個是勞動者和用人單位協(xié)商一致
84785011
2023 10/12 12:50
辭退不是強制？
小菲老師
2023 10/12 12:51
同學(xué)，你好
不是，強制是不付賠償金
84785011
2023 10/12 12:57
好的，明白，這樣更容易懂
84785011
2023 10/12 12:59
如果簽的是沒有時間限制的勞動合同，辭退也是這樣處理嗎
小菲老師
2023 10/12 13:01
同學(xué)，你好
嗯嗯，是的
84785011
2023 10/12 13:07
好的，謝謝
小菲老師
2023 10/12 13:18
不客氣，祝工作順利
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