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老師，初級會計那個勞動法的內(nèi)容，員工入職試用期一個月簽了一年，然后第二年員工一直在上班1年多了，但是第二年的合同一直沒簽，按照那個勞動法規(guī)定，公司是需要給予員工11個月賠償?shù)膯幔€是那個11個月是針對首次簽合同的？
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您好，具體是哪個內(nèi)容，分不同情況對待。
2023 09/17 22:51
薇老師 
2023 09/17 22:52
第二年的合同一直沒簽——是什么原因沒簽，
薇老師
2023 09/17 22:58
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
84784997 
2023 09/17 23:30
沒簽的原因是人事不健全啊，公司制度做不到位。第一年簽了，第二年沒簽（第二年工作超過六個月了未滿一年），這種情況公司是要補償1個月嗎
薇老師
2023 09/17 23:48
補簽就可以了，這個問題不大。公司不是惡意不簽的
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