問題已解決

老師，員工入職公司1個月，沒有簽訂勞動合同，勸退離職，補償1個月的工資合理嗎？勞動法?這條規(guī)定嗎？

84784963| 提問時間：2022 05/20 12:17
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
速問速答
meizi老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師
?你好 ；? ?經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。? ? 可以的? ?
2022 05/20 12:18
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~