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勞動法有規(guī)定的，如果是裁員的話 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 我想問下 員工再公司工作 十年 給離職補(bǔ)償金那么就是10個(gè)月，N+3,N是年限 ，那么是不是可以發(fā)10個(gè)月補(bǔ)償金，也可以發(fā)13個(gè)月補(bǔ)償金？還有一個(gè)就是再公司工作一年 是不是也可以補(bǔ)償一年的工資？
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你好；? ?1.根據(jù)勞動年限推定，每干滿一年，即補(bǔ)償一個(gè)月勞動工資，10年工齡應(yīng)當(dāng)按照10個(gè)月勞動工資進(jìn)行補(bǔ)償，? 2.每年補(bǔ)償一個(gè)月工資的?
2023 06/09 09:42
84784980 
2023 06/09 10:18
那有個(gè)公式N+3是什么意思？
meizi老師 
2023 06/09 10:22
你好；??離職補(bǔ)償n是指月工資,加三是指賠償三個(gè)月。
84784980
2023 06/09 10:32
那比如工作三年 那么N+3是賠償多少 ？
84784980
2023 06/09 10:33
根據(jù)勞動年限推定，每干滿一年，即補(bǔ)償一個(gè)月勞動工資， 什么情況下賠償N 什么情況下賠償N+3
meizi老師
2023 06/09 10:40
你好； 1
1、N為工作年限的代稱，比如你在一家公司干了2年，那么n=2；
2、正常情況下，企業(yè)只需補(bǔ)償你N；
? ?2.如果因醫(yī)療期滿不能工作、不能勝任工作、客觀情況發(fā)生重大變化三種情況解除合同，且沒有提前30日告訴你的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為N+1；
84784980
2023 06/09 10:46
那有N+3嗎
或者N+2 嗎
meizi老師
2023 06/09 10:50
你好；其他的沒有詳細(xì)的舉例哦
84784980
2023 06/09 11:49
N+3 好像有這個(gè)公式
meizi老師
2023 06/09 11:55
有這個(gè)； 但是沒有具體的舉例哈 ； 比如說?n+3賠償是說的? ?當(dāng) 在企業(yè)進(jìn)行裁員時(shí)，按照國家法律規(guī)定，企業(yè)需要向被裁員工支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)再支付三個(gè)月的工資作為代通金。?
84784980
2023 06/09 12:01
你意思補(bǔ)償N是必須的，加3根據(jù)情況，可補(bǔ)償也可不補(bǔ)償。
meizi老師
2023 06/09 12:06
你好； 是的； 看你們代通金是代通知金按照該勞動者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。有的企業(yè)可能會多給 ； 看單位制度哈??
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