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2023年收到了2022年休產(chǎn)假的員工的生育津貼,該員工產(chǎn)假期間應(yīng)發(fā)工資大于社保局返還的生育津貼,因此無需返還差額給員工。這筆生育津貼應(yīng)該如何入賬

84785042| 提問時間:2023 05/15 13:59
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玲老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
你好 沖發(fā)的和計提 的工資?
2023 05/15 14:03
84785042
2023 05/15 14:04
分錄是這樣的嘛?借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款。借:其他應(yīng)付款 貸:應(yīng)付職工薪酬 。借:管理費用(工資) 貸:應(yīng)付職工薪酬(工資)
玲老師
2023 05/15 14:09
你好 是的這樣對的
84785042
2023 05/15 14:10
那可以入賬到營業(yè)收入嘛?
玲老師
2023 05/15 14:16
你好 最好沖上面的 因為正常發(fā)工資了 不發(fā)工資記營業(yè)外對?
84785042
2023 05/15 14:17
好的,謝謝老師
玲老師
2023 05/15 14:23
?你好同學(xué): 不客氣,祝你工作順利,感覺滿意的話,麻煩給個5星好評哦。禮貌用語,切勿回復(fù)!
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