問題已解決

2023年收到了2022年休產(chǎn)假的員工的生育津貼,該員工產(chǎn)假期間應(yīng)發(fā)工資大于社保局返還的生育津貼,因此無需返還差額給員工。這筆生育津貼應(yīng)該如何入賬,入賬原則是什么?

84785024| 提問時(shí)間:2023 02/01 17:18
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計(jì)師
你好; 比如你 生育津貼是100 ;? 你 工資發(fā) 150? ;? 那么你收到? 借銀行存款 100 貸其他應(yīng)付款100 ;? 借其他應(yīng)付款100? 貸應(yīng)付職工薪酬100 ; 借管理費(fèi)用- 工資-100 貸? 應(yīng)付職工薪酬-工資? -100?
2023 02/01 17:20
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