當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
實(shí)習(xí)生剛來公司第一個(gè)月只有幾天,怎么計(jì)算實(shí)習(xí)工資
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答同學(xué),
可以用你的公司的最低標(biāo)準(zhǔn)除以21.75 然后乘以出勤天數(shù)。
一、實(shí)習(xí)期工資怎么算
??????1、在校實(shí)習(xí)生與用人單位不是正規(guī)勞動(dòng)關(guān)系,不能全部依據(jù)勞動(dòng)法管理,因此實(shí)習(xí)生的工資沒有明確標(biāo)準(zhǔn)。
??????2、但是若是試用期的話,工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
??????3、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。
??????第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2023 05/05 14:25
閱讀 245