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員工轉(zhuǎn)正之后的工資不得少于試用期工資的80%,這個(gè)試用期的工資是工資的總額(包括補(bǔ)貼,加班費(fèi)之類的)。

84785032| 提問時(shí)間:2017 10/23 09:48
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李愛文老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師,精通Excel辦公軟件
這個(gè)工資屬于工資總額。
2017 10/23 19:23
84785032
2017 10/23 22:23
就是實(shí)發(fā)工資的總額
李愛文老師
2017 10/23 22:31
應(yīng)發(fā)工資總額,不是實(shí)發(fā)工資總額
84785032
2017 10/24 10:19
@李愛文老師:就是 轉(zhuǎn)正時(shí)候應(yīng)發(fā)工資總額*0. 8要大于 試用期應(yīng)發(fā)工資總額
李愛文老師
2017 10/24 20:33
那就是轉(zhuǎn)正工資的80%大于試用期工資,表述存在問題
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