問(wèn)題已解決

老師您好！如果公司與員工簽訂不固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)在公司效益不好，想辭退員工，但是員工不同意辭退，如果公司想降低員工工資，這樣做勞動(dòng)法規(guī)定公司有什么問(wèn)題嗎？

84784960| 提問(wèn)時(shí)間：2023 02/18 00:23
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
田恬老師
金牌答疑老師
職稱：初級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
您好~ 公司因效益不好降薪是違法的~ 1、公司若要降薪，需要跟勞動(dòng)者協(xié)商一致； 2、若公司未跟自己商量，私自降低自己工資是對(duì)勞動(dòng)合同的變更，需要與自己協(xié)商一致才能變更，如沒有與自己協(xié)商，是違法的； 3、勞動(dòng)者可以要求公司給恢復(fù)原工資待遇； 4、勞動(dòng)者可以以用人單位私自降低勞動(dòng)報(bào)酬為由解除勞動(dòng)合同，可以要求勞動(dòng)單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2023 02/18 00:42
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~