問題已解決

勞動合同簽訂時只寫了起始日，沒有寫終止日，屬不屬于無固定期限勞動合同？現(xiàn)在公司辭退員工，員工怎樣維護(hù)自己的權(quán)益

84784989| 提問時間：05/20 14:14
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
速問速答
若麗老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,初級會計師
您好，一般勞動合同都是有期的，但是只要轉(zhuǎn)正后，公司辭退員工都是按N+1月的工資來賠償，不滿一年的賠一個月，滿了一年的就是1+1=2來賠償.
05/20 14:16
84784989
05/20 14:21
只要是辭退不管勞動合同怎樣簽訂都該賠償是嗎？
若麗老師
05/20 14:22
您好，是的，只要是轉(zhuǎn)正員工，按（工作年限+1）個月的工資賠償
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~