問題已解決

勞動合同簽訂時只寫了起始日,沒有寫終止日,屬不屬于無固定期限勞動合同?現(xiàn)在公司辭退員工,員工怎樣維護自己的權(quán)益

84784989| 提問時間:05/20 14:14
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
若麗老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
您好,一般勞動合同都是有期的,但是只要轉(zhuǎn)正后,公司辭退員工都是按N+1月的工資來賠償,不滿一年的賠一個月,滿了一年的就是1+1=2來賠償.
05/20 14:16
84784989
05/20 14:21
只要是辭退不管勞動合同怎樣簽訂都該賠償是嗎?
若麗老師
05/20 14:22
您好,是的,只要是轉(zhuǎn)正員工,按(工作年限+1)個月的工資賠償
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      最新回答

      查看更多

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~