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勞動者沒寫離職書，就離職，企業(yè)要付工資？
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同學(xué)，你好，可以按合同上約束來
2023 02/17 10:53
84785007 
2023 02/17 10:55
沒簽合同
84785007
2023 02/17 10:56
做了四年了
劉艷紅老師 
2023 02/17 10:56
這簽合同，他都可以投訴公司，你們還得賠償他的工資，
84785007
2023 02/17 10:59
賠償怎么賠的
劉艷紅老師
2023 02/17 11:01
《中華人民共和國勞動法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
84785007
2023 02/17 11:31
二倍的工資就按勞動者上一年度平均工資嗎
84785007
2023 02/17 11:31
比如平均工資是5000，是不是企業(yè)要賠5000*11
劉艷紅老師
2023 02/17 11:31
是的，是的，是平均工資
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