00:10:00
問題已解決
法定節(jié)假日算應出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)嗎？周末算應出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學您好，不算的，一般工資計算是工資標準*出勤天/工作日數(shù)進行計算加減津貼和各類扣款，工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù)，有的15輪班制，也有的20天都是有可能
2023 02/15 17:31
閱讀 21 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 21
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
老師 2 月工資=月薪/（應出勤天數(shù)+法定節(jié)假日）*（實際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)）
那么應出勤天數(shù)18+法定節(jié)假日8天=26天了嗎
461 -
2月份中含有法定節(jié)假日，應出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)怎么算？法定節(jié)假日工資怎么計算？
112
-
即工資=月薪÷21.75×月計薪天數(shù)×(出勤天數(shù)比例)。其中，月計薪天數(shù)為月出勤天數(shù)加法定節(jié)假日天數(shù)，出勤天數(shù)比例為21.75÷(當月應出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），這樣算對嗎
1011
-
有法定節(jié)假日的天數(shù)，應出勤天數(shù)應該怎么算？
1618
-
您好，我想問下應出勤天數(shù)是當月出勤天數(shù)減掉法定假期，那么實際出勤天數(shù)又要加上法定假期，這樣子算下來，實際出勤天數(shù)就大于應出勤天數(shù)了，但是是月薪制的，工資怎么算呢
1685
最新回答
查看更多- 你好，我想問一個問題，甲是一家小規(guī)模企業(yè)，季度申報預繳企業(yè)所得稅，也就是4月15號左右預繳第一季度的企業(yè)所得稅，7月15號預繳第二季度的企業(yè)所得稅，10月15日預繳第三季度的企業(yè)所得稅，來年一月15號預繳上一年第四季度的企業(yè)所得稅，那么匯算清繳怎么弄呢？不是12要就要估算增值稅，把控在300萬之內(nèi)嗎？ 17小時前
- 老師好，要是發(fā)現(xiàn)開錯票，導致稅額多或者少了，要不要調(diào)賬呢？該怎么處理呢 18小時前
- 老師您好，假設，正常公司一天的收入是100塊，第三方結算平臺抽走10塊做手續(xù)費，實際咱們到賬90，一直以來公司是以90做的收入，10塊相當于已經(jīng)付給平臺了，但是這10塊沒有在銀行流水體現(xiàn)出來，現(xiàn)在收到平臺開的10塊錢手續(xù)費發(fā)票，請問該如何做賬呢，分錄該怎么寫比較好？貸方不知道該咋做 昨天
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認收入？ 5天前
- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 5天前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
