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員工5月離職,只在社保系統(tǒng)辦了減員,申報5月工資的時候沒有把她的狀態(tài)改為離職,申報6月工資的時候能0工資給她申報離職嗎

84784993| 提問時間:2023 02/05 09:57
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
如果員工5月離職,只在社保系統(tǒng)辦了減員,申報5月工資的時候沒有把她的狀態(tài)改為離職,那么,申報6月工資的時候就不能0工資給她申報離職了。一般來說,企業(yè)應(yīng)該在員工離職的當(dāng)月就把員工的狀態(tài)改為離職,而不是拖到下個月再去申報離職,否則會導(dǎo)致申報的數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差。此外,當(dāng)申報5月工資的時候,企業(yè)還需要把該員工的離職時間按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)添加到社保系統(tǒng)中,以便在申報6月工資時能準(zhǔn)確計算出社保繳費比例。
2023 02/05 10:10
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