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條件1:A公司2019年宣布高管現(xiàn)金激勵(lì)計(jì)劃,若2021年收入達(dá)到2019年收入的110%,則高管可以獲得超出110%部分收入的3%作為現(xiàn)金激勵(lì),也就是說獎(jiǎng)金總計(jì)(2021年收入-2019年收入*110%)*3% 條件2:2021年收入考核后,獎(jiǎng)金總計(jì)300萬元 條件3: 2020年公司分紅,在分紅時(shí)沒有考慮到2021年還可能有一筆現(xiàn)金激勵(lì)需要發(fā)放,導(dǎo)致2021年沒有錢可以發(fā)放300萬獎(jiǎng)金 請(qǐng)問:2021年分錄應(yīng)該怎么做,謝謝!

84784991| 提問時(shí)間:2023 02/01 15:23
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你好 21年應(yīng)該先計(jì)提20年獎(jiǎng)金 借:以前年度損益300 貸 應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款
2023 02/01 15:42
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