免費(fèi)問答

不能做稅前扣除，雇主支出社保及其他福利，稅法規(guī)定應(yīng)是正式職工受益者，且有收據(jù)發(fā)票證明，而乙公司不屬于正式職工， 沒有收據(jù)發(fā)票證明，不予認(rèn)可。甲公司所交房租也屬于對(duì)第三方所支付款項(xiàng)，不具備稅前扣除條件，因此乙公司只能按分?jǐn)偙壤I單進(jìn)行現(xiàn)金支出，不予認(rèn)可稅前扣除。 拓展知識(shí)：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)支出必須要經(jīng)過正式審批程序，除此之外，還必須能夠證明支出的合法性及有效性，才能被認(rèn)可作為企業(yè)稅前扣除的費(fèi)用。