免費(fèi)問(wèn)答

一般而言，社會(huì)保障費(fèi)是按照月度計(jì)提的。 根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，社會(huì)保障費(fèi)的計(jì)提應(yīng)當(dāng)根據(jù)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)政策及有關(guān)稅務(wù)規(guī)定進(jìn)行。它主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等多種保險(xiǎn)費(fèi)分類(lèi)。具體的計(jì)提規(guī)則根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定和實(shí)際情況不一，但其一般步驟包括：一是計(jì)算當(dāng)期應(yīng)交社會(huì)保障費(fèi)，二是計(jì)提當(dāng)期社會(huì)保障費(fèi)，三是實(shí)交社會(huì)保障費(fèi)，四是記錄社會(huì)保障費(fèi)交納情況等。 拓展知識(shí)：社會(huì)保障費(fèi)不僅要求企業(yè)按時(shí)計(jì)提，還要求實(shí)行及時(shí)交納。這是因?yàn)?，社?huì)保障費(fèi)不僅具有一般的稅負(fù)，還具有社會(huì)性質(zhì)，它實(shí)行的是一種社會(huì)保障政策，為職工及家庭提供社會(huì)保障權(quán)利，對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定、發(fā)展有重要的作用。因此，社會(huì)保障費(fèi)的交納要求不僅嚴(yán)格，而且持續(xù)而細(xì)致。