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不一定相同，因為上年在職職工報表中上年在職職工的工資總額是指所有正式在職的職工在過去一年中收到的合計工資；而上年在職職工人數(shù)是指在過去一年中報表上的正式在職的職工總數(shù)。即使是在一個月里，上年在職職工人數(shù)可能會發(fā)生變化，但是上年在職職工工資總額不會變化。因此，兩者可能是相等的，也可能不相等。比如，如果這一年里有職工離職，那么上年在職職工人數(shù)會減少，但上年在職職工工資總額不會隨之變化。 拓展知識：殘保金是指為了補償解雇的職工的損失而支付的一種補償金。在解雇職工后，雇主都應該支付殘保金，以補償職工的損失。殘保金的數(shù)額通常取決于該職工在職時間長度，并且也可以取決于職工在職中實現(xiàn)的績效表現(xiàn)。