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根據(jù)中國(guó)稅法，繳納稅款不僅包括固定薪資，還包括其他收入，如傭金、獎(jiǎng)金、出賣財(cái)產(chǎn)、特許權(quán)、報(bào)酬和服務(wù)等。對(duì)小時(shí)工來(lái)說(shuō)，可能在工作期間加班獲得額外報(bào)酬，而這筆報(bào)酬就會(huì)被視為勞務(wù)報(bào)酬，因而應(yīng)根據(jù)《個(gè)人所得稅法》繳納個(gè)人所得稅。 根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第二十五條， 個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬稅率視其收入情況而定，其中，收入小于800元的部分免征所得稅，超過(guò)800元的部分應(yīng)按20%計(jì)征，即每月收入超過(guò)800元部分，應(yīng)從收入中扣除20%的稅款。 拓展知識(shí)：從2017年9月起，多地就個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬稅收管理政策發(fā)生變化，在部分地方取消了800元稅收起征額，讓收入低于800元每月的個(gè)人也必須繳納個(gè)人所得稅，而累計(jì)收入超過(guò)5000元的稅務(wù)人士將每年享受500元的減稅政策。因此，小時(shí)工如果每月收入超過(guò)800元，就應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅。