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外賬工資表只有附件應(yīng)發(fā)和實發(fā)這樣也可以，但是在這種情況下，建議外賬工資表的信息內(nèi)容盡量完善。完善的外賬工資表能夠更全面的反映出一個單位的實際薪酬水平，且能夠讓會計更容易地實施分類核算，從而達(dá)到準(zhǔn)確和合理的統(tǒng)計分析和報表編制。完善的外賬工資表應(yīng)包含有職工基本資料、應(yīng)發(fā)合計、應(yīng)扣合計、實發(fā)金額等，應(yīng)發(fā)部分包括：工資、獎金、補貼、伙食費、住房補貼等，應(yīng)扣部分包括：個人所得稅、代扣代繳社會保險、公積金、社會保障金等等。 從會計的角度而言，無論是現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付還是網(wǎng)銀支付，都要由外賬工資表做出反映，并相應(yīng)地做出現(xiàn)金流量表、付款憑證等會計憑證。因此，外賬工資表只有附件應(yīng)發(fā)和實發(fā)，這樣是不足以完成會計處理的。