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底薪3500+500績效,公司大小周休,上了七天班有多少工資?
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速問速答假設(shè)公司每周7天,一個周有160小時,每小時應(yīng)付給員工的工資為:3500+500=4000元。因此,上7天班的工資應(yīng)該=4000×160=64,000元。
在大多數(shù)公司,周休可能會有偏差,比如有些公司每周休息2天,有些公司每周休息3天。假設(shè)每周周休息2天,則周有144小時,那么7天班的工資為:4000×144=57,600元。如果每周周休息3天,則周有128小時,那么7天班的工資為:4000×128=51,200元。
拓展知識:
在某些情況下,公司會根據(jù)加班小時數(shù)給予一定的調(diào)薪,一般是按每小時200-500元不等來計算。假設(shè)上班7天連續(xù)加班4小時,則應(yīng)付給員工的工資為:4000×160+400×4=66,400元。
2023 01/28 16:22
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